تاریخ انتشار: ۱۰:۳۳ ۱۳۹۶/۵/۳۰ | کد خبر: 137474 | منبع: | پرینت |
تعهد و تخصص دو فاكتور اساسى و بنيادى در گزينش افراد در نظام هاى قانونمند، مسوول و پاسخگو در جهان پيشرفته محسوب مي شود.
در گذشته نيز اينطور بوده است، چنانكه پادشاه مصر كه به عقل و درایت حضرت يوسف پی برد، به او گفت تو امروز نزد ما جایگاهی والا داری و مورد اعتماد هستی. حضرت يوسف در پاسخ گفت: مرا سرپرست خزاین سرزمین (مصر) قرار ده که حفيظ و عليم يعنى نگهدارنده و آگاهم. منظور وى از حفيظ، داشتن تعهد و مرادش از عليم، دارا بودن تخصص در آن مقام بود. مضافا بر خلاف آنچه از حكومت كنونى تصور مى رفت تا در جهت تقويت و گسترش وحدت ملى گام بردارد. برعكس روز تا روز، انحصار قدرت در حلقه فاميلى فشرده تر و متمركز تر شده مى رود.
اغلب كسانى كه در ماه هاى اخير از سوى ریيس جمهور به امتيازات گماشته شده اند، داراى پسوند احمدزى اند. به همين ترتيب ریيس اجرایی نيز به توظيف كسانى مبادرت ورزيده كه از صحنه هاى جهاد و مقاومت مستور بوده و سمارق گونه در زمين و زمينه حكومت فعلى رویيده اند.
ارتقاى مصطفى مستور خواهر زاده ریيس اجرایی در پست وزارت اقتصاد كه نه تعهد دينى و ملى لازم و نه هم تخصص مسلكى مقتضى را دارد، نه تنها نشانگر عدم اعتماد سران حكومت به غير از حلقه فاميلى و جناحى شان است بلكه تبارز دهنده عدم تعهدشان به شايسته سالارى نيز است.
منصوری
مهلت ارسال نظر برای این مطلب تمام شده است